一、销售业务代表
岗位职责：
1、具有能够独立开拓市场和维护市场的能力。
2、主要负责公司在全国的总经销商开发、拓展市场工作。
3、负责搜集市场行情及竞争对手的信息并及时反馈给上级领导。
4、建立经销商档案、维护好与客户的关系。
5、配合营销团队按时完成公司下达的销售指标。
6、负责监督客户的违规现象，及时沟通纠正！
任职资格：
1、男女不限，年龄不限。学历不限，我们看的是能力哦！
2、身体健康 、工作踏实，有敬业精神，勇于接受挑战，具有良好的沟通能力，执行能力，能吃苦耐劳、乐观，抗压了强。
3、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神；
4、1年以上销售经验，从事过农资销售工作的人才优先；
5、可以适应长期出差的环境！
工作待遇：
1、试用期1-2个月，试用期满后底薪+补助+提成+奖金（优秀者年薪在5-10万元）
2、每一个月带薪休假4天（没有补助）。
3、每年公司统一组织旅游一次！
4、每年公司会统一安排学习培训。
二、销售经理
岗位职责：
1、对全国农资市场有充分了解及运作能力，在农资行业有2年以上的工作经验。
2、具有能够独立组织、带领团队能力，指导下属开拓市场和维护市场。
3、负责公司业务员在全国的总经销商开发、拓展市场工作。
4、负责搜集全国市场行情及竞争对手的信息并及时反馈给公司领导。
5、督促业务员建立经销商档案、维护好与客户的关系。
6、带领公司营销团队按时完成公司下达的销售指标。
6、负责监督全国客户的违规现象，及时沟通纠正！
任职资格：
1、男士优先，年龄25-40周岁。学历可以不限，我们看的是能力哦！
2、身体健康 、工作踏实，有敬业精神，勇于接受挑战，具有良好的沟通能力，执行能力，能吃苦耐劳、乐观，抗压了强。
3、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神；
4、两年以上销售及管理经验，从事过农资行业工作的人才优先；
5、可以适应长期出差的环境！
工作待遇：
1、试用期1-2个月，试用期满后底薪每月5000元+补助+提成+奖金（优秀者年薪在8-15万元）
2、每一个月带薪休假4天（没有补助）。
3、每年公司统一组织旅游一次！
4、每年公司会统一安排学习培训。
三、车间领班
岗位职责：
1、主要负责车间的生产、灌装、打包等工作，工作轻松，简单，易操作。
2、车间内严禁烟火，所以工作时间不能吸烟玩打火机等。
3、检查生产工具和生产设施是否能正常生产，如果不能正常生产立即上报给主管。
4、对每道工序都不能马虎，确保工艺质量的优良，尽一切可能做到“零次品”。
5、各工序应按操作规范进行操作，严防违规操作，确保品质优良。
任职资格：
1、年龄：25-40周岁，男女不限（男底薪每月2500-3000元，女底薪每月2000-2500元），有过带班经验。
2、要求能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、稳重。
3、可以配合公司加班，服从领导的安排。
4、学习能力强，工作认真细致，有责任心；
5、做好车间的防火，防盗及卫生工作。
工作待遇：
底薪每月2500-3000元以上。
四、车间主任、车间管理
岗位职责：
1、年龄：25-40周岁，男女不限（男底薪每月2500-3000元，女底薪每月2000-2500元），有过车间管理经验。
2、要求能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、稳重。
3、可以配合公司加班，服从领导的安排。
4、学习能力强，工作认真细致，有责任心；
5、做好车间的防火，防盗及卫生工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄不限。学历不限，我们看的是能力哦！
2、身体健康 、工作踏实，有敬业精神，勇于接受挑战，具有良好的沟通能力，执行能力，能吃苦耐劳、乐观，抗压了强。
3、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神；
4、1年以上销售经验，从事过农资销售工作的人才优先；
5、可以适应长期出差的环境！
工作待遇：
1、工作时间：
2月—9月份：上午8:00--12:00点 下午13:00--18:00， 10月—1月份：上午8:00--12:00点 下午13:00--17:00 长白班，有加班 （加班有加班费，男女不限）。
2、每月底薪2500-3000元
我们是公司直接招聘，只要你有能力、工作踏实、优秀，公司会重点培养你为公司管理人才，我们会让你在舞台上绽放更多的光彩！
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